한국마사회(회장 정기환)는 지난 17일 『제2차 노사공동 일가정양립위원회』를 개최하고, 저출산 극복 및 일·가정 양립을 위한 개선과제를 담은 「자란다 프로젝트」를 시행한다고 밝혔다.
한국마사회장과 한국마사회 노동조합 위원장이 공동 위원장으로 구성된 일가정양립위원회는 공기업으로서 정부의 저출산 극복 기조에 동참하고, 조직 내 일·가정 양립 문화 및 제도를 조성을 위한 노사공동기구이다.
17일 열린 일가정양립위원회에서는 출산장려 및 일가정 양립을 위한 총 4개 분야 16개 추진과제로 구성된 『자란다 프로젝트』를 발표했다.
첫 번째 분야는 「아이가 자란다」 로 임신·출산 지원방안을 담고 있다. 구체적으로는 △ 출산 축하금 확대 △임신 중 6·4·1 근무제도 시행 △ 임신·출산 관련 휴가제도 개선으로 구성되어 있다. 두 번째 「부모가 자란다」분야는 육아·돌봄 지원방안을 담고 있으며 △ 육아시간 제도 시행 △ 육아휴직자 불이익 개선 △ 초등학교 1·2학년 부모 자녀 돌봄 지원 △ 육아·돌봄 휴가제도 개선 △육아·돌봄 위한 복지인프라 개선으로 구성되어 있다.
일·가정양립 지원방안을 담고 있는 「조직이 자란다」분야에서는 △교육·홍보를 통한 가족 친화적 문화조성 △독신·무자녀 가구 지원방안 마련 △가족과 함께하는 프로그램 강화 △업무연속성 확보를 통한 수용도 제고로 구성되어 있다. 끝으로 「국민행복이 자란다」분야에서는 업과 연계한 사회공헌 방안을 담고 있으며 △ 다자녀부모·경단녀 채용 서류가점 부여 △ 문화센터의 경력·돌봄지원 기능 강화 △ 말과 승마를 활용한 가족친화적 공원 조성 △ 지역사회 나눔을 통한 돌봄·육아지원으로 구성되어 있다.
한국마사회 노동조합 홍기복 위원장은 “이번 「자란다 프로젝트」가 한국마사회는 물론 우리 사회의 지속가능한 미래를 만드는 중요한 시도였다는 평가를 받을 수 있었으면 하는 바램”이라고 밝혔으며, “동 추진과제가 잘 이행될 수 있도록 만전을 기해 주길 부탁한다.”고 말했다.
한국마사회 정기환 회장은 “자란다 프로젝트를 통해 아이와 부모 모두가 행복한 일터를 조성하고, 나아가 업과 연계한 사회공헌을 추진함으로써 국가 저출생 극복 기조에 적극 부응할 수 있도록 노력해 줄 것”을 주문하였으며, “「자란다 프로젝트」라는 이름처럼 아이와 부모가 자라고, 동시에 조직과 국민행복이 함께 자라기를 진심으로 기원한다.”라고 말했다.
한국마사회는 향후 규정개정 및 세부 이행방안 추진 등 관련 후속조치를 진행 할 계획이며, 2025년에도 노사공동 일가정양립위원회 운영을 지속함으로써 추진실적 점검 및 추가 개선과제를 발굴할 예정이라 밝혔다.
[안재후 마니아타임즈 기자/anjaehoo@naver.com]
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